毕业生说：选调生攻略（一）

摘要：在就业竞争日益激烈的今天，哪一只毕业狗不想选择一份合适的工作呢？但就业千千万，想找一个稳定靠谱福利好的工作并不容易，选调生是一个不错的选择。在报考选调生之前，我们需要先了解什么是选调生、有哪些选调生可以报考、需要重点关注哪些问题等。

关键词：毕业；工作；选调生

一、前言

在这个风不起云不涌的毕业关头，那些幸运儿们也很难站在时代的风口上飞起来。但是，反过来别看有些人平常八竿子打不出来一个屁，实际上都在暗地里发育，然后很幸运地没有成为裸泳的“后浪”。所以在快毕业之前找一份踏实靠谱的工作早早上车才能手里有粮心中不慌，毕竟谁知道下一次工作上的疫情什么时候会来呢？时代的每一缕清风落在普通的肩膀上都是龙卷风，古人诚不欺我也。说到古人，我就想起了今年下半年中美……哦不对，是去年下半年我含泪考选调生的往事，现在我就给大家说一说。

二、啥是选调生

关于选调生，可能很多人都没有听过。（突如其来的旁白：“不一定……”）好吧，其是我在考之前基本没听说过，我相信很多人即使听过也不见得清楚到底是怎么回事。

首先我要介绍一下“选调生”这个先验存在。“白嘟白磕”说：“选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。”[i]听起来有点绕人，但似乎又有点东西。用大白话给大家等量代换一下，选调生是：1.公务员；2.更有晋升潜力的公务员。基本一年试用期满后正式转为公务员。

只有应届毕业生才可以考选调生，因为用人单位看的是你的潜力，希望赋予你更高的职业天花板，让你从基层（←这是重点）努力做起，把潜力变现。但是经过这么多年的深耕，这个领域已经有点变味了。具体表现就是挂羊头卖狗肉，有些单位在招聘公告里的那叫一个天花乱坠地涌金莲，隔壁50多岁的张大爷听了都想再来一次成人本科教育，但是真去了那可就要被现实毒打教育你做人了。毕竟，提拔不提拔还不是别人决定的？

三、千层饼式公告

但凡你也有点不甘心，希望能做的更高点，那么我们就要从招聘公告看起，避免踩坑。接下来咱们就把公告给分析分析。奈何本人也非久经沙场，所以疏漏之处还请多多包涵。

关于公告，核心就是谁发的公告？招的什么类型的选调生？背靠大树好乘凉的道理谁都懂，那谁发的公告就至关重要了。通常而言选调生生会有中央选调和地方选调两种，当然这其中还可以细分。中央选调是中央各部委的选调，优点是身处中央，发展下限低，基本上熬到头也是个处长之类，终身有保障，而且有北京户口之类的福利。但是缺点我不说你也明白，就是难考。考中央选调大体是要经历国考的，而且公告只在重点学校内部流传，能看到公告就意味着已经淘汰了一大批人，到时候才能知道有哪些单位今年会招人。笔者去年就参加了某中央选调的考试，差了估计十分多点没能进入面试。有关中央选调的信息很难在网上查到，参加过的人也被要求尽量不外传。总之，能考就推荐考，能去就去，别犹豫。

而地方选调也有区分，大体分为各省、直辖市的定向选调生、各省市优秀人才引进选拔，以及普通选调生。定向选调生是各省针对“985”高校等招考的应届毕业生，到省直属或市直属的部门工作。定向选调生招考会公开进行，招考公告可以在我们学校的就业招聘网[i]上查询到。（长这样↓）

   各省市招考时间基本在每年9月到次年2月间。定向选调生入职后，编制落在相应省直机关或市直单位后，需在基层锻炼培养2年。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作。[ii]但问题出就出在你怎么知道自己一定能从基层回去？所以就要看公告和招牌了。例如在《广东省2020年度选调生和急需紧缺专业公务员招录公告》就这么写到：

  似乎表明的是现在省直或市直单位工作一年，然后下放到基层锻炼再调回来，但是否真的靠得住就要再斟酌了。又如《山西省2020年定向选调优秀高校毕业生公告》中就明确说到两年后回原岗位工作：

  还有一些就比较危险

公告中没说要做到啥时候，也没说后续安排，这就让人不那么心安了。但是否真的不能报考？这个也要斟酌，毕竟地区发达，江苏省对这个也比较重视，往年反馈也不错，对方不至于瞎忙活一场还砸了自己的招牌，所以还是值得试一下的。

各地区优秀人才引进计划与定向选调生类似，面向的基本是名优校生。学校的限制更大，给的提拔政策更优越，在录用和培养上更具各省的特色。但条件苛刻，一般人报不上。而普通选调生更为常见，同样有两年基层锻炼，但没有像样的提拔政策，风险极大！所以不建议大家入坑，头铁的请自便。

公告政策就是这样，白纸黑字写出来的才能让人放心，口头承诺都是不太靠得住的。