打破求职偏见！这场论坛解锁多元职场新可能

哲学何为·生涯指导论坛

5月24日，哲学系（珠海）“哲学何为·生涯指导论坛”于海琴六号顺利举办。论坛直面学子升学就业的深层痛点——信息壁垒与认知局限，特邀党政机关、基层治理、金融行业、产业投资四大领域优秀校友和用人单位，通过政策深度解读与真实职场经历分享，打破“哲学无用”的刻板印象，为在校学子厘清升学就业路径，解锁多元化职业发展赛道。

跳出认知误区

升学就业双向破局

哲学系（珠海）党委副书记许丽以霍兰德职业兴趣理论为切入点，引导同学们从自身兴趣类型出发，科学锚定职业方向，让兴趣与能力形成合力。她系统梳理了公务员、事业单位、企业等不同岗位的能力要求，指出哲学训练所赋予的思辨、统筹与文字表达，恰恰适配大量中高端岗位。更前瞻性地关注到AI时代对人文学科的需求：AI伦理评估、内容策略、人机交互等新兴领域，正迫切呼唤哲学思维的介入。许丽副书记强调，从选调到企业，从教育到科技，哲学人的职业版图远不止“体制内”。关键在于早定位、补能力、抓趋势，将哲学素养转化为可迁移的职场竞争力。

辅导员全洁老师聚焦本科升学方向，结合历年真实升学数据，细致拆解保研评分细则、考研备考时间轴，明确各阶段备考重点。同时针对性提醒学子关注复试录取确认等关键细节，规避常见升学失误，建议大家提早规划、稳步沉淀，从容应对升学竞争。

校友干货分享

解锁跨界成长新路径

来自不同行业的四位嘉宾围坐一堂，从各自的职场蜕变出发，聊选择、聊困惑、聊成长，为学弟学妹提供了最真实的成长参考。

2007届校友、现任共青团珠海市委员会组织部部长蔡秋园，分享了自身职业选择的心路历程以及在不同职业、不同岗位工作的心得感悟。她建议同学们充分审视自我，立足实际做好职业规划，秉持尽职尽责、精益求精的工作态度，锤炼沟通协作、统筹落实的工作能力，找准自身职业定位，理性选择就业岗位。

2008届校友、现任珠海市斗门区白蕉镇副镇长的赖家琪的职场之路历经多重历练。她从基层客服起步，后考入体制，深耕纪检、公安、乡村基层等多个岗位，常年处理繁杂事务与基层纠纷。她凭借解决问题、服务群众的获得感坚守岗位，坚持全面求证、客观处事。她寄语学子：“像成年人一样工作，像孩童一样思考”，既要扛起职场责任，也要保持探索的初心。

现任渤海银行珠海分行行长的杨磊分享了哲学生跨界金融的破局故事。他曾因工作挫折深耕产业调研，反而突破职业瓶颈。他建议意向金融行业的学子，主动自学财会知识、培养政策与数字敏感度，坚持小额实操积累经验。同时鼓励大家放下学历包袱，脱下“孔乙己的长衫”，扎根基层踏实沉淀，依靠内驱力深耕热爱的事业。

2025届校友、现任横琴深合投资有限公司产品研究经理的龙洁，用亲身经历印证哲学能力的职场价值。她实习期间发现，哲学深耕本质、辩证思辨的核心能力，高度适配产业研究工作。她建议学子拓宽求职视野，关注行业分析、政策研究、AI伦理、产品经理等多元岗位，不必焦虑实习节奏，扎实夯实专业基础，让批判性思维与知识迁移能力成为自身核心职场竞争力。

论坛中，蔡秋园、赖家琪一致认为，靠谱与责任心是职场立身之本，主动思考、闭环落实、预判风险的细节能力，远比亮眼履历更重要。杨磊强调，行业迭代飞速，超强内驱力是突破瓶颈、长期成长的关键。龙洁则指出，企业偏爱时刻沉淀积累、主动备战的求职者，针对性打磨能力、积累成果，是应届生求职突围的核心密钥。

以行动作答

奔赴多元未来

论坛尾声，哲学系（珠海）党委书记屈琼斐为四位嘉宾颁发生涯指导导师聘书，寄语全体学子要依托专业思辨底气，主动规划、大胆实践，在行动中突破自我、定义未来。

哲学的答案从不在书本中，而在一次次实践与选择里。本次论坛打破就业偏见，搭建起校园与职场的衔接桥梁。未来，哲学系（珠海）将持续推出生涯指导系列活动，助力学子锤炼本领、明晰方向，奔赴属于自己的广阔未来。

来源｜哲珠新媒体

编辑｜姚元琦

初审｜韩珩 全洁

审核｜许　丽

审核发布｜屈琼斐